הסכם אופציות לעובדים – האם זה משתלם?
הסכם אופציות לעובדים מהווה דרך להעניק תגמול לעובדים, שלא על ידי מתן תשלום בכסף מזומן. על פי ההסכם מקבלים העובדים אופציה, כלומר זכות לקבל מניות במועד מסוים ובמחיר ידוע מראש. האופציה לא מחייבת את העובדים לממש אותה אך היא מאפשרת להם לעשות כן, במידה והתנאים יבשילו לכך ואם הם יהיו מעוניינים. השאלה אם זה משתלם …