חישוב משכורת לאחר מס: איך לא לאבד את השפיות?
כולם מדברים על משכורת – זהו הנושא הכי חם בחדרי חדרים (ובחדרי השירותים, אם נדייק), אבל מי באמת מבין איך לחשב את הסכום שנכנס לחשבון הבנק בסוף החודש? לכאורה, כל אדם עובד אמור לדעת כמה הוא מקבל, אך בפועל כנראה שיש יותר שאלות מתשובות. מה זה בכלל "שכר ברוטו", מה המשמעות של "שכר נטו", ואיך המס עושה לנו חיים קשים? בואו נצלול לתוך העולם המרתק (והמאתגר) של חישוב המשכורת לאחר מס, עם טוויסט – כי אין סיבה שכל זה יהיה כל כך משעמם!
מה זה שכר ברוטו ומדוע זה חשוב?
שכר ברוטו הוא הסכום ה"שמן" שאתם רואים בחוזה העבודה שלכם. זהו הסכום לפני כל הניכויים – והנה הסיפור המעניין: ככל שהשכר ברוטו גבוה יותר, ככה זה עשוי להיראות כאילו אתם משתלמים יותר, בזמן שהמציאות יכולה להיות פחות מזהירה. ופה מגיעים הניכויים – המסים, הביטוחים, והאחריות שלכם כלפי המעסיק והמדינה.
אילו ניכויים יש לנו?
- המס הכנסה – הביטוי שגורם להרבה מאוד אנשים להזיע. המס כאן הוא "דרישת שלום" מהכנסותיכם.
- ביטוח לאומי – משהו שנשמע כמו שיחה אקדמית, אבל זה בעצם כספים שמיועדים ל"רשת ביטחון" במקרה של גיל בבית האבות (או במקרה שאתם לא יכול עובדים יותר).
- פנסיה – אין מה לעשות, הגיע הזמן לחשוב על הפרישה, גם אם זה מעצבן.
איך לחשב את השכר נטו? פשוט או מסובך?
חשבון פשוט (או מסובך) – האמת שזה תלוי כמה אתם אוהבים מתמטיקה. השכר נטו הוא מה שנשאר לכם אחרי כל הניכויים, וכל אחד פה יכול להיות מתמטי לגמרי אם יש לו את הקסם הנכון. נניח, אנחנו מתחילים עם שכר ברוטו:
- שכר ברוטו: 10,000 ש"ח
- ניכויים:
- מס הכנסה: 2,500 ש"ח
- ביטוח לאומי: 1,000 ש"ח
- פנסיה: 1,000 ש"ח
- שכר נטו: 10,000 – (2,500 + 1,000 + 1,000) = 5,500 ש"ח
והנה הגיע הרגע המרגש – אתם התבוננתם פנימה לחשבון הבנק שלכם והשאלה היא: "האמת, האם זה מספיק לחיות על זה?"
שאלות ותשובות – איך לא יודע אם זה הגיוני?
הוספת קצת הומור לתהליך תמיד עוזרת, אז הנה כמה שאלות שנשאלות לעיתים קרובות, ותגובות בהתאם:
- שאלה: "למה אני מקבל פחות כסף מהחבר שלי אם יש לנו את אותו תפקיד?"
- תשובה: "אולי הוא עובד בסודנאם, ואתה בסניף בתל אביב?"
- שאלה: "מה לעשות אם אני לא מבין את טופס השכר שלי?"
- תשובה: "פשוט תשאל את המעסיק – או קח את הטופס לפיצריה ותחליף אותו בפיצה!"
- שאלה: "איך אני יודע אם הניכויים שלי הם הגיוניים?"
- תשובה: "ישנם מחשבונים אונליין, חשבון פשוט יכול לעזור, או שאתם יכולים לשאול חבר שלמד מתמטים!"
מה זה מתווי שכר?
שכר המינימום – המונח שמעלה שאלות רבות. במדינה שלנו ישנה חובת תשלום שכר מינימום, וכמובן, זה לא נחשב לתפוסה מלאה אלא אם אתם עובדים 184 שעות בחודש. המשמעות היא שהשכר שלכם לא יכול להיות נמוך ממסגרת מסוימת, והדבר הזה עולה לכם – במקרה של שוחד, אל תמהרו לחשוב על המעסיקים שלכם, מדובר בעסקה עם המדינה.
למה זה חשוב?
- למנוע ניצול עובדים.
- לספק רשת ביטחון לעובדים.
- לעודד שקיפות בעסקים.
מה עם תוספות ואולי גם הפתעה עם בונוסים?
שכרו הכולל יכלול גם תוספות, הללו שמערבות בונוסים, גמרים ומסיימים בצורה יפה את השנה. האם אתם יודעים מה זה אומר? בונוס יכול להוסיף המון על השכר, והנה ההפתעה הקטנה: המס על הבונוס גבוה יותר מהמס הרגיל! אז לעיתים, אם טיפסתם גבוה בעסק, תוכלו למצוא את עצמכם משקיעים יותר במס.
אז מה למדנו היום?
כל התהליך הזה יכול להיות מתיש, אבל זה גם חלק מהחיים, ואפילו משכורת זה דבר מצחיק עד שזה מגיע למס. אז מה לעשות? תבינו איך לחלק את המשכורת שלכם כך שתוכלו לחיות בלי לחשוב על חובות, גזרי דין מבלבלים וכסף שיעלה כמו צליל בלילה. זכרו, אתם לא לבד. הרבה אנשים מתמודדים עם זה, אבל בסוף, עם קצת הקפיצים על החישוב וקצת השפה הקלה, כל אחד יכול להפוך את התהליך הזה לפשוט יותר.
לסיכום, כשאתם בודקים את המשכורת שלכם ומבינים מהו הסכום נטו שאתם גומרים למס הכנסה – אל תשכחו להסתכל גם על העתיד שלכם. הכסף, לאחר הכל, הוא לא התכלית, אלא הדרך להגשמת חלומות אם רק נעשה את זה נכון!