כידוע, בחג פסח נהוג לקנות מתנות לעובדים בעסק. מדובר באחד משני החגים בהם מקובל לעשות זאת. החג הראשון הוא ראש השנה העברי, החג השני הוא פסח. העניין הוא, שלא תמיד יודעים כיצד לקנות מתנות שיתאימו לעובדים באופן מדויק.
אנחנו יכולים למצוא הרבה מאוד סוגים של מתנות אשר יכולות להיות רלוונטיות ולהתאים לעובדים, מצד שני, חשוב לדעת כיצד לדייק את סוג המתנה, בשביל שהעובדים יוכלו ליהנות ממנה ולעשות בה שימוש אמיתי.
לפני שאנחנו נסביר כיצד מדייקים מתנות לעובדים בפסח, נציג מספר דוגמאות שיכולות להיות רלוונטיות מבחינת מתנות לפסח לעובדים באופן כללי. אנחנו יכולים להציע להם תווי מתנה לרשת כזו או אחרת, יכולים לקנות להם מוצרים שונים לבית ובפרט למטבח, בקבוקי יין מיוחדים, יכולים לרכוש להם הזמנה למסעדה או ספא, מצעים, גדג'טים לרכב, וכן אנחנו יכולים להציע להם סלסלת שוקולדים וממתקים נוספים. מאחר ומדובר בפסח, אז יש לנו אפשרות גם לקנות להם סלסלה עם מוצרים שקשורים לחג.
כיצד רוכשים מתנה בצורה מדויקת?
סקר – הכלי הראשון, הוא לעשות סקר בקרב העובדים לראות מה הם היו שמחים לקבל. חשוב להגביל את האפשרויות ולעשות את זה בסגנון של שאלון אמריקאי.
מתנות על פי החג – אחת הדרכים הטובות ביותר לדייק בקניית מתנה, היא לקנות משהו שמתאים לחג ולא משהו כללי או משהו שאיננו מתאים לתקופה זו.
לא לקנות מתנה ספציפית – דווקא בכך שאנחנו לא קונים מוצר מסוים אלא נותנים לעובדים תווי קנייה, אזי שאנחנו יכולים לעזור להם לבחור בעצמם איזו מתנה יכולה להתאים להם.
מתנה משולבת – אפשר לשלב בין מתנות ואז נגדיל את הסיכוי "לפגוע בול" במתנה שהעובדים שלנו ישמחו לקבל מאיתנו.
רכישת מתנות מדויקות לעובדים לפסח
מיתוג – נותן תחושת שייכות של העובד לארגון (לפתח)
אריזה מושקעת זה נכון שאומרים אל תסתכל בקנקן אלא במה שבתוכו אבל אנחנו אומרים הפוך גוטה הפוך… אין כמו התחושה הזו מהילדות כשפותחים את האריזה בחרדת קודש….
מחוייבות חברתית – אנחנו מאמינים שתרומה לקהילה היא נושא חשוב ובמיוחד כשמדובר בארגון, וכשהעובדים שלכם ידעו שהם לקחו חלק ביצירת הזדמנות תעסוקתית שווה המתנה תקבל טוויסט בעלילה ותרחיב להם את הלב
הברכה.. כי למילים יש כוח תכתבו להם את המילים המדויקות שירחיבו את הלב, שיעשו להם פרפרים בבטן וכו…………….