בחינת גישות חלופיות למתנות אישיות לעובדים
בנוף המתפתח של התרבות הארגונית, המסורת של הענקת מתנות אישיות לעובדים עוברת מהפך. בעוד שהמחוות של מתן מתנות היא מרכיב יסוד בהבעת הערכה ובניית קרבה, הדינמיקה הארגונית המודרנית מחייבת חלופות חדשניות המהדהדות עם ערכי כוח העבודה העכשוויים. כמומחה ותיק בהתנהגות ארגונית, אני מציג חקירה מגוונת של גישות אלטרנטיביות למתנות אישיות לעובדים, ולשפוך אור על האופן …