מה ההבדל בין פיטורין לפיטורים? גלה את התשובה!

מה ההבדל בין פיטורין לפיטורים? המדריך המלא שלא הכרתם

כשמדובר בשוק העבודה, המושגים פיטורין ופיטורים מעוררים לא פעם בלבול. האם מדובר באותו הדבר? אם כן – למה יש שתי מילים שונות? בשורות הבאות נעמיק בשאלה הזו, נאיר את ההבדלים בין השניים ונפ dispel את המיתוסים שסובבים את הנושא הזה, כך שבסופו של דבר תהיו מוכנים לפנות אל המעסיק שלכם או לפתח שיח עם חברים על הנושא מבלי שנצטרך לגמגם או להכחיש את הידע שלנו.

מה זה פיטורין ומה זה פיטורים?

התחילו לספור את המילים הפופולריות בעידן המודרני וכשיגיעו לסוף הרשימה, מה שתשמעו זה "פיטורים". אולי זה נשמע לכם כערך מוגזם, אבל אנחנו רוצים להבדיל בין שני המונחים:

• פיטורין: מדובר בהליך שבו העובד משוחרר מהחוזה שלו. יש בכך אלמנט של פעולה – מעשה שנעשה על ידי המעסיק או העובד.
• פיטורים: זה המונח הרחב יותר שמכיל את כל המקרים שבהם עובדים נאלצים לעזוב את מקום עבודתם, מסיבות שונות.

כיצד משפיעים פיטורין על העובד?

אין ספק שפיטורין יכולים לגרום להרגשה רעה אצל העובד. הם עשויים להרגיש דחויים, לא רצויים, ואפילו להיות מלאים בחששות לגבי העתיד. יש להביא בחשבון:

• פיטורין עשויים להשאיר אותך עם שאלות רבות: מה היה תפקידי האמיתי? מה עשיתי לא בסדר?
• הקשר עם המעסיק יכול להשתבש – לא תקשורת טובה ולא הנחיות מדויקות לאחר מכן.

כיצד מתבצע תהליך הפיטורים?

תהליך הפיטורים לא תמיד מתנהל בצורה חלקה. לפעמים אמצעי הפיצוי, הדיווח והחובות הנשארות על העובד מורכבים. מדוע זה כך?

• מעסיקים לא תמיד מוסרים את הסיבות האמיתיות – העובד עשוי להרגיש שהדברים לא נאמרים מפורשות.
• קיימת שונות גדולה בין מקומות עבודה בחוקים ובנהלים שכדאי לדעת לפני שמגיעים לתהליך.

שאלות ותשובות על פיטורין ופיטורים

• ש: האם פיטורים תמיד משולבים בפיטורין?
  ת: לא, פיטורין יכולים להיות חלק מתהליך רחב יותר של פיטורים, אבל לא כל פיטורין מסמלים פיטורין.
• ש: האם אני יכול לערער על החלטת פיטורים?
  ת: בהחלט. זה תלוי בחוק המקומי ובסיבות שהובילו לפיטורין.
• ש: האם יש מקום לעורכי דין לתהליך הפיטורים?
  ת: כן. ישנם מקרים שבהם כדאי להיעזר בעורך דין אם מדובר בפיטורים שאינם תקינים או מפלים.

מה קורה אחרי הפיטורין?

כשאתם מפוטרים, התחושה יכולה להיות משתקת. אבל רגע, זה לא סוף העולם! כאן בדיוק נכנסת האמת של המילים "פיטורי" ו"פיטורין":

• וסף זה משחדר פער מסויים שצריך למלא אותו. זה הזמן לחפש כיוונים חדשים.
• עולה השאלה מה עוברים העובדים אחרי פיטורין וכיצד הם יכולים לנצל את זמן הפנאי שלהם אם בכלל.

האם כדאי לחפש עבודה חדשה מיד?

שאלה מצוינת! הרבה אנשים שואלים את עצמם האם כדאי להיכנס מיד להתחיל לחפש עבודה חדשה.
התשובה היא – זה תלוי!

• אם המצב הכלכלי שלכם יציב, כדאי להקדיש זמן למחשבה ולהבין מה אתם באמת רוצים לעשות.
• אם אתם זקוקים להכנסה מהירה, חיפוש עבודה מידי עשוי להיות הפתרון המהיר ביותר.

סיכום: הפיטורין ופיטורים – לא אותו דבר!

בסופו של יום, ההבנה שהמילים "פיטורין" ו"פיטורים" לא ממש אומרות את אותו הדבר יכולה לשנות את הדרך שבה אנו מתמודדים עם מצבים לא נוחים בעבודה. לכן, יש לשים דגש על ההקשרים שבהם מופיעים המונחים הללו. בעתיד, כשתקראו על פיטורין וגם פיטורים – אל תשכחו את ההבהרה הזאת, כי ידע זה כוח.

ואם תשאלו את עצמכם אם יש חיים אחרי פיטורין – בהחלט! תאמינו לי, יש לעתים רבות יתרונות לדברים המרגיזים הללו. וכמו שאומרים – כל סוף הוא התחלה חדשה.