הכל מה שחשוב לדעת על טבלת שכר אנשי קבע 2021
שכר הוא אחד הנושאים הכי שנויים במחלוקת, ובפרט כאשר מדובר באנשי קבע. אנשים רבים לא מבינים את ההבדלים בשכר שאותו מקבלים אנשי כוחות הביטחון, והפרסומים השונים יכולים לעיתים לבלבל פי כמה. אז מה עושים כשחייבים לדעת? מתעמקים בנתונים, כמובן! במאמר הזה ננסה לעשות סדר בבלאגן, לשפוך אור על טבלת השכר של אנשי קבע לשנת 2021 ולעשות זאת בצורה קלה להבנה, עם קורטוב של הומור שתמיד עושה טוב.
מה היא טבלת השכר של אנשי קבע?
אם תחשבו על כך, טבלת שכר היא כמו ספר מתכונים של עולם העבודה. היא מפרטת בדיוק מה כל אחד צריך לדעת: מי מרוויח מה, באיזה תאריך אפשר לצפות לתוספות, ואיפה אפשר למצוא כמה כסף להוסיף למוזנאים שלכם. אז מה כוללת הטבלה הזאת? ובכן, כאן זה נהיה מעניין.
- שכר בסיסי: מדובר באופן כללי בשכר הנתון לכלל אנשי קבע, בהתאם לדרגה ולוותק.
- תוספות מיוחדות: כמו תוספות עבור שירות קרבי, שירות בבסיסים מרוחקים ועוד.
- תנאים סוציאליים: פנסיה ומטרות נוספות כמו החזרי הוצאות עבור דיור וכדומה.
כיצד מחשבים את השכר?
כדי לחשב את השכר, צריך תעודת זהות על כל מיני אלמנטים. בעצם, השכר מחושב בעזרתם של פרמטרים כמו:
- דרגה: ככל שהדרגה גבוהה יותר, כך השכר גובר.
- וותק: כמו יין טוב, גם כאן מתברר שעם השנים מגיעים לזכויות נוספות.
- תוספות: אנשים שצולחים שירות יוצא מן הכלל יקבלו תוספות לשכרם.
כמה מרוויחים אנשי קבע בשנת 2021?
כאן זה נהיה יותר מסקרן. עשור לדוגמה, שכרם של אנשי קבע נע בין 6,000 ל-20,000 ש"ח, תלוי בשירות, דרגה ומסלול. בשנת 2021 לא קרה משהו מיוחד שיבטל את הנתונים האלו, באמת! יש להדגיש כי ישנם תוספות בידיים של כל ממונה.
שאלות ותשובות
- שאלה: האם יש תוספות לשכר מעבר לשיעור הבסיסי?
- תשובה: בהחלט! תוספות עבור שירות קרבי, תפקידים מיוחדים ועוד.
- שאלה: איך משפיע הוותק על השכר?
- תשובה: ככל שוותק גבוה יותר, כך השכר עולה בהדרגה.
- שאלה: מה קורה עם אנשי קבע שעוברים לתפקיד אזרחי?
- תשובה: שכרם יכול לחזור לרמות שונות, בהתאם למקצוע המתאים.
מה ההשפעה של תוספות השכר?
מאוד חשוב להבין שהתוספות המתקבלות לא תמיד משקפות את המציאות הכלכלית במדינה. לעיתים תוספות אלו מכסות על שכר בסיסי נמוך. כלומר, יכול להיות שאתם רואים מספרים גבוהים וקורעים מצחוק, אבל הפער בין השכר הבסיסי לתוספות הוא פשוט עצום.
ההבדלים בין דרגות
ישנם הבדלים משמעותיים בין השכר עבור דרגות שונות. לדוגמה:
- סמל: שכר בסיסי של כ-6,000 ש"ח.
- רב-סמל: שכר בסיסי של כ-9,000 ש"ח.
- סרן: שכר בסיסי של כ-11,000 ש"ח.
- סא"ל: שכר בסיסי של כ-17,000 ש"ח.
אז מה יקרה בשנים הבאות?
שאלה נהדרת! קשה לדעת איך יתפתח המצב, אבל אם יש משהו שידוע, זה שעדיין לא הומצאה השיטה שתמנע מהמדינה להעלות עוד מיסים. אז ייתכן מאוד שהשכר ימשיך להתעדכן בהתאם. עלינו רק לחכות ולראות!
שאלות נוספות
- שאלה: מתי משנים את הטבלה?
- תשובה: בדרך כלל כל שנה, בהתאם למדיניות הכספית של המדינה.
- שאלה: האם יש הבדל בין גברים לנשים?
- תשובה: לא אמור להיות הבדל בשכר, אבל לעיתים יש פערים המושפעים מגורמים חיצוניים.
סיכום – על מה דיברנו?
בטבלה כזו יש הרבה יותר ממה שזה נראה. אל תשכחו לבדוק את השפעת התוספות על השכר הבסיסי, להבין כיצד גורמים כמו ותק, דרגה ורקע משפיעים על חייכם הפיננסיים, וכן לדעת מה הטרנדים בשוק העבודה. בסופו של יום, ידע הוא כוח – והמאמר הזה נועד לתת לכם את הכוח להיכנס לעולם השכר של אנשי קבע עם ידע מוכר בחקלאות המידע!
אז בכל מקרה, אם תפגשו חייל ביום במדינה, אתם יודעים עכשיו לאמוד את השכר שלו בצורה הרבה יותר מדויקת! האם הוא באמת שווה את הכסף? תחליטו אתם!