שכר מנהלי עמותות: האם זה באמת משתלם?

שכר מנהלי עמותות: כמה הם באמת מרוויחים ומה קורה עם הכסף?

למרביתנו, מנהלי עמותות קיימים במעין עולם מקביל שבו הדרג הציבורי נפגש עם הרצון הפנימי לשינוי חברתי. יש המחשיבם לדו-חיים של העולם העסקי שמבצע שינוי אמיתי. אבל כמה הם באמת מרוויחים, ואיפה מתנהל הכסף הזה? אם אתם מעוניינים לגלות את הסודות שמאחורי השכר המיוחד הזה, הגעתם למקום הנכון!

מהו שכר מנהלי עמותות בישראל?

אז בואו נתחיל עם השאלה שהרבה אנשים שואלים: כמה באמת מרוויחים מנהלי עמותות? התשובה לא כל כך פשוטה. שכרם משתנה בהתאם לגודל העמותה, המשאבים שהיא מחזיקה ואפילו המנכ"ל (או מנכ"לית) עצמו. בתקשורת לעיתים יש נטייה להציג את השכר הגבוה של מנהלי עמותות כמו משכורת של בכירי המשק, אך חשוב לבחון את הנתונים בעין בוחנת.

• בעמותות קטנות, השכר יכול להסתכם בסביבות 10,000-15,000 ש"ח בחודש.
• בעמותות בינוניות או גדולות, השכר יכול לעלות ל-20,000 ש"ח ואף יותר – לעיתים מגיע גם ל-40,000 ש"ח.
• כמובן, מדובר במשכורת ברוטו, כאשר יש לקחת בחשבון גם את ההטבות הסוציאליות.

מה משפיע על השכר של מנהלי העמותות?

השכר תלוי בכמה גורמים, וללא ספק כל מנהל עמותה מכיר את ההכנסות וההוצאות ממש טוב, אחרת מי ידע להוציא את עצמו מהחובות?

גודל העמותה

ככל שהעמותה גדולה יותר, כך יש לה בדרך כלל יותר גב כלכלי, מה שמאפשר שכר גבוה יותר.

תחום הפעולה

עמותות הפועלות בתחומים "חמים" כמו רווחה, חיים בריאים או זכויות אדם, לעיתים מקבלות תקציבים גדולים יותר מאשר עמותות המוקדשות לנושאים פחות בולטים.

ניסיון אישי

אם הפכנו להיות מנהלי עמותות בגלל שימור אנשים או שמעתי על הכישרון המיוחד – השכר יכול לעלות בהתאם.

האם זה גם שכר של תרומה?

אחד הנושאים הכואבים הוא התחושה שהשכר ממומן מכספי תרומות. הרבה אנשים תוהים האם החזרה הכספית הזו אמורה להיות קיימת? האם לתורמים זה חשוב לדעת כמה מתרומותיהם הולך לשכור המנכ"ל?

• ישנם תורמים שמקצים תקציבים מסוימים במטרה להבטיח שמונה משכורת כמו "פרס מעולה" למנהלי עמותות.
• אחרים טוענים שזה לא הוגן, וחשוב שיהיה איזון וקנה מידה.

שאלות ותשובות על שכר מנהלי עמותות

שאלה: האם אפשר לדעת את השכר המדויק של מנהלי עמותות?

תשובה: קשה לדעת בוודאות, אבל ישנם מקורות שיכולים לספק תובנות לגבי שכר בעמותות מסוימות.

שאלה: האם יש פיקוח על השכר של מנהלי עמותות?

תשובה: יש פיקוח מסוים, אך הוא אינו נרחב כמו במגזר הפרטי.

שאלה: האם עמותות מפרסמות את שכר מנהליהן?

תשובה: לא תמיד, אך חלק מהעמותות כן מפרסמות דוחות כספיים עם פרטים על השכר.

האם זה שווה את זה? ואלו יתרונות יש?

אז אחרי כל הנתונים והמספרים, השאלה המעניינת היא: האם זה שווה את הכסף? הרבה מנהלי עמותות יגידו לכם שכן! מדובר בתפקיד שמאלץ את האדם לפעול למען מטרות ציבוריות ואתיות, ולאחר מכן מנהלי העמותות זוכים לסיפוק רוחני גדול.

יתרונות בעבודה כעמותן

• סיפוק אמיתי מעשייה חברתית.
• יכולת להוביל שינויים משמעותיים בחברה.
• הקשרים שמקבלים עם אנשים שונים מעולם העמותות.

סיכום: כך גוזרים קצה השכר

שכר מנהלי עמותות הוא נושא שמזמן הרבה שאלות ודיונים. מצד אחד, מדובר במקצוע עם משכורות שנראות לא הגיוניות בחלק מהמקרים. מצד שני, לא ניתן להמעיט בערכם של המנכ"לים, שעסוקים לא רק בניהול אלא גם בשינוי חברתי אמיתי.

לכן, כשאתם רואים נתונים על שכר מנהלי עמותות, זכרו שיש הרבה מעבר למספרים הללו. עמותות עוסקות בעשייה, שינוי ופעולה למען הציבור – ואולי זה המניע המוצדק לשכר הגבוה שלהם.