כמה מרוויחה סייעת בגן? האמת מאחורי השכר המפתיע
שנחזור רגע מהעולם הסוער של השוק ההון ונרכז את תשומת הלב לגזירת כמדי שבוע – כמה מרוויחה סייעת בגן? כי תכל’ס, מי לא רוצה לדעת מה קורה מעבר לדלתות הגן שמלאות בציורים צבעוניים, צחוק של ילדים וריחות של פירות? זהו סיפור שיש בו גם הקשבה, חום, המון סבלנות וגם – לא נשכח – שכר.
מה ההכנסה האמיתית של סייעת בגן?
אין ספק שהשכר של סייעות בגן ילדים הוא אחד הנושאים הכי מדוברים במעגלים הסביבתיים לגידול ילדים. אבל כמה באמת מרוויחות הסייעות?
- השכר ההתחלתי של סייעת בגן הוא בערך 6,000 ₪ במחצית הראשונה של 2023.
- סייעות עם ניסיון של מעל שלוש שנים יכולות להרוויח בין 7,000 ל-8,500 ₪.
- שכר זה בדרך כלל מתעדכן בהתאם להסכם העבודה ודרגת הוותק.
אילו גורמים משפיעים על השכר?
כפי שכולנו יודעים, בשוק העבודה יש לא מעט גורמים שמשפיעים על השכר. גן הילדים הוא לא שונה. אם היו לכם אשליות שהתפקיד הוא פשוט לגמרי וזה הכול תלוי באיזה גן תקלטו, אז תשכחו מזה! יש כמה דברים שיכולים לקבוע את גובה השכר:
- מיקום גן הילדים: בערים מרכזיות כמו תל אביב השכר גבוה יותר לעומת יישובים קטנים.
- ניסיון: סייעות עם ניסיון רב יותר מקבלות שכר גבוה יותר.
- סוג הגן: גני שעשועים פרטיים בדרך כלל מציעים שכר גבוה יותר מאשר גנים ממלכתיים.
ולמה זה חשוב לדעת?
כשהשאלה היא של כמה מרוויחה סייעת בגן, זה לא רק שאלה פיננסית אלא גם שאלה חברתית. זה נוגע להערכה שלנו כלפי המקצוע – האם כאשר אנחנו הולכים להביא את הילד לגן, אנחנו גם מודעים למשמעות של ההשקעה שאנחנו משקיעים בנשות ואנשי המקצוע שדואגים לילדינו?
להיות סייעת, זה לא רק שכר
בעצם, הכנסה היא לא תמיד התמונה המלאה. עבודה עם ילדים מציגה בפנינו אתגרים רבים. מה שהרבה לא מבינים זה שעבודה עם ילדים היא לא רק ללמד אותם לספר כשהם צריכים לשירותים. יש שם קרבה, תמיכה וחינוך.
- כישורים רגשיים: סייעות בגן חובה לדעת להתמודד עם כעסים, לבקש סליחה ולהעניק חום.
- הכנה לעתיד: לא רק הילדים לומדים, גם הסייעות מתנסות לא פעם באתגרים מע העבודה.
- עבודה בצוות: היכולת לשתף פעולה עם הגננת ועם הורים היא דבר שמחייב שיתוף פעולה והבנה.
שאלות נפוצות: מהגנים לבית?
בואו נעצור לרגע עם העובדות, ונציץ לשאלות שמעסיקות אותנו:
- ש: האם הסייעות מקבלות בונוסים?
ת: לא בכל מקום, אבל לגני ילדים פרטיים יש נטייה להעניק תמריצים. - ש: מה עוד משפיע על שכר הסייעות?
ת: לעיתים מעבר לקורסים שלאחר מכן יכולה להיות עלייה בשכר. - ש: יש אפשרות לקידום?
ת: בהחלט, כשיש מצבי צמיחה במוסד או סיום לימודים לקורסים אחרים.
מה קורה כששכר הסייעות פחות מספק?
באופן טבעי, כששכר הסייעות הוא לא כזה שאנשים מתגאים בו, אפשר לשאול האם תהיה לכך השפעה על האיכות של ההשכלה והטיפול בילדים? ובכן, זה לגמרי אפשרי. אנשי מקצוע לא תמיד остаются במקומות המדינה האלה. כנראה שזה מערער את מערכת החינוך.
האם השכר משפיע על האיכות?
שאלה נוספות שנשאלות היא האם שכר נמוך משפיע על איכות השירות שסייעת יכולה להעניק? על פני השטח, זה עשוי להיראות כך, כי עלויות גבוהות ידרשו יותר משאבים הכספיים.
לסכם את כל ההפתעות
אין בכוונתי להיכנס לדיון פוליטי כאן, אבל מה שברור הוא שיש קשר הדוק בין השכר לבין ההשקעה של מדינת ישראל במשפחות ובחינוך.
כל סייעת בגן היא גיבור על במובן מסוים. היא לומדת, מתמודדת עם אתגרים, בונה אופי ובעיקר – ממלאת תפקיד חשוב בהתפתחות של ילדים צעירים.
אז ככל שמעוניינים לשוחח על השכר, כדאי גם לשים לב ולכבד את העבודה החשובה שמבצעות הסייעות שלנו. כאשר נתייחס אל המקצוע בכבוד, גם השכר יתחיל להראות יותר טוב.
סיכוי למימוש מקומות חינוך?
אם אתם שואלים: "האם אני יכול להתחבר לתחום?", התשובה היא – בהחלט. אם זה קרוב לבית, עם הרבה פעילות גופנית, קהילה תומכת וברמה מסוימת, בהחלט זה עשוי לקרות.