אלביט שכר: מה מסתתר מאחרי המספרים?

אלביט שכר: מתן ערך ומדוע כדאי לחכות לחשבון הבא

שוק העבודה תמיד נמצא בתנועה, ובעיקר כאשר מדובר בלקוחות כמו אלביט מערכות. כשאתה חושב על שכר, מי לא רוצה להרוויח יותר – אבל מה זה בכלל "שכר הוגן"? זהו מונח שמדבר על הרבה יותר מאשר הנתון הכספי שתמצא בסוף החודש. במאמר הזה, נצלול לעמקי המושג הזה, תוך כדי שמירה על קצת הומור ובצורה שקל להבין וליהנות מהקריאה.

מהו שכר הוגן ואיך הוא נמדד?

שכר הוגן הוא לא סתם מונח שבא להעביר זעזועים מוסריים. הוא קשור להמון גורמים שמשפיעים עליו. אז ניקח רגע כדי לפזר את העניינים ולהבין מה באמת נחשב לשכר הוגן:

• תחום התעסוקה: ישנם תחומים עם שכר גבוה יותר כמו טכנולוגיה או פיננסים, לעומת תחומים אחרים כמו חקלאות.
• ניסיון וותק: שכר לא אמור להיות אותו דבר לעובד חדש יחסית; ניסיון הוא סוס מנצח.
• מיקום גיאוגרפי: אי לכך, תל אביב תהיה תמיד יקרה יותר מקיבוץ בגליל.
• דרישות תפקיד: יש תפקידים שמצריכים כישורים ספציפיים, והם ידרשו שכר גבוה יותר.

אלביט: יותר מסתם מספרים

עובדים באלביט מערכות יודעים דבר או שניים על שכר. עם אחת מהחברות המובילות בתחום ההזנק וההגנה על ישראל, אלביט רוצה להבטיח שהיא מציעה שכר תחרותי לעובדיה. אבל מה זה אומר בתכל'ס? ובכן, שמלבד השכר עצמו ישנם גם הטבות נוספות.

הטבות שכר שאתה יכול לשים עליהן את ידיך!

• ביטוח בריאות: החברה מציעה פוליסות בריאות שיכולות לחסוך לכולנו מאות שקלים מדי חודש.
• חופשות והיעדרויות: תקנות נוחות המאפשרות לעובדים לצאת לחופשות ולחזור בלא פגיעות כלכליות.
• תוכניות פנסיה: חיסכון מעכשיו לעכשיו. תתחילו לחשוב על הזקנה (או איך שאתם קוראים לזה – הפרישה).

שאלות שאתם צריכים לשאול את עצמכם

לפעמים כשמדברים על שכר, חשוב לחשוב יותר על העתיד. האם השכר שאני מרוויח עכשיו מספיק לי? האם אני מתכוון להמשיך באותו כיוון של קריירה? הנה כמה שאלות שעשויות לעזור לכם:

• כמה שכר אני באמת משתוקק לקבל?
• האם ישנם תחומים אחרים שאני יכול לשדרג בהם את עצמי?
• מה התרבות הארגונית אומרת על שכר ועל תהליכי קידום?
• איזה שיחות לשכר עשויות להוביל אותי להצלחה?
• האם השכר שאני מקבל משקף את הערך שאני מביא לחברה?

לב שיחה על שכר

שיחה על שכר יכולה להיות קשה ולעיתים גם לא נוחה. לא משנה כמה שנראה לכם שאתם דנים בזה בקלות, זה לא תמיד פשוט. אז מה לעשות במשבר שכר ובמיוחד כשאתם עובדים באלביט?

• תמכו בעדויות: היו מוכנים עם נתונים שמצדיקים את הבקשה שלכם.
• הכירו את המנהל שלכם: תחקרו את סגנון הניהול כדי לדעת מתי ואיך לדבר.
• התנסו בהצלחות קודמות: דברו על הישגים והצלחות שאותם העברתם בזמן האחרון.

מה יקרה אם אני מרגיש שאני לא מקבל תשלום הוגן?

זו שאלה מצוינת, ומביאה אותנו לעולם שבו כולנו רוצים להרגיש מוסריים במובן של הכסף. אם אתם מרגישים שהשכר שלכם לא הולם את העבודה שאתם עושים, כדאי לכם!

• לפני הכל – בקשו שיחה עם המנהל שלכם.
• הכינו את עצמכם – נאו גואים לשיחה הזו עם תכניות ושאלות.
• אל תתנסו אך ורק ממקום של רגש – תכלול גם נתונים והישגים.

ספרים שמומלץ לקרוא כדי להבין טוב יותר את שוק השכר

במהלך חקר השוק והמידע, ישנם כמה ספרים שמדובר בהם באופן תדיר:

• ״מפורסם כל כך: על הסוציולוגיה של השכר״ שמסביר כיצד נוצר השוק.
• “שכר שאינו מערכת: אתגרים ופתרונות” ספרון מדהים לצוללים בתחום.

סיכום ומחשבות אחרונות

כל הנושא של שכר הוא כמו חידת קלפי טארוט: ישנן המון שכבות, המסרים לא תמיד ברורים, והוטו לא מתמזל לכל אחד. אלביט שכר מעלה שאלות על איזה סוג של ערך אנחנו מתכוונים ליצור לעובדים שלנו. אל תשכחו לעמוד על משפחתיות, ערך העבודה שלכם, ולדעת, מגיע לכם יותר. באמת!

שכר זה לא רק נתון Y או X, אלא סיפור רחב מסביב ליזם האנושי. אז בפעם הבאה שאתם פותחים את התלוש, חשבו על מה מניע אתכם. מזל טוב!