שכר בעידן הדיגיטלי: מה עושים עם כל הכסף הזה?
בתחום הפיננסים, אחד מהנושאים הכי מרתקים ובוודאי שגם החשובים, הוא נושא השכר. אז הנה לקחתי את "שכר" והפכתי אותו למומחיות. ולא, זה לא קשור למעסיקים לחוצים או לחשבונות שמצטברים כמו קרחונים באוקיינוס, אלא לחוויה שמושכת את הקורא להמשיך עד הסוף.
1. שכר – מילה שכל אחד מאיתנו מכיר
אם אין לך מושג מה זה שכר, כנראה שאתה חי מתחת לאבן. שכר הוא לא רק הכסף שאתה מקבל בעבור עבודתך, אלא גם חלק מהותי מהתפתחות הכלכלה. הוא משפיע על איכות החיים, והיי, גם על היכולת שלך לקנות את הכרטיס להופעה של האמן האהוב עליך. אבל מהו בעצם שכר?
- שכר ברוטו – הסכום לפני ניכויים.
- שכר נטו – מה שאתה מקבל אחרי כל הניכויים.
- תוספות – כמו שעות נוספות, בונוסים, ותוספות ככל שצריך.
2. איך אנחנו חושבים על שכר?
בעידן הדיגיטלי שבו הכל קורה בלחיצת כפתור, אנחנו שואלים את עצמנו שאלות כמו: מה מושלם בשכר שלי? האם יש מקום להתמקח? האם אני מקבל את מה שמגיע לי? כל שאלה כזו יכולה לייצר תהיות רבות, לאור השינויים המהירים בשוק התעסוקה.
שאלות שכדאי לשאול את עצמכם
- מהו שכר המינימום הנוכחי בישראל?
- איזו מקצועות משתלמים יותר בקורונה?
- איך אני יכול לשפר את השכר שלי?
- האם עבודה מהבית משפיעה על השכר?
- איך משווים שכר בין מקצועות שונים?
3. השפעת הטכנולוגיה על השכר
מאז ומעולם, שינויים טכנולוגיים שינו את פני התעסוקה. היום, בעידן השיווק הדיגיטלי וכל מה שקשור לאינטרנט, רואים עליות בשכר במקצועות טכנולוגיים, כמו ניהול רשתות, פיתוח תוכנה וניתוח נתונים.
שירותים מתקדמים והחיים הקלים
לפני שהשלטים של "שירות לקוחות במוקד" מצריכים אותך לחכות בתור, יש לנו את השירותים האוטומטיים שמבצעים הרבה מהמלאכה. מכאן, אנחנו רואים שהשכר של אנשי שירות יכול לרדת במקביל לעליית רמות האוטומציה. מצד שני, אנשי מקצוע טכנולוגיים, שמבינים את השינויים, יכולים להרוויח יותר מבעבר.
4. מה הטרנדים החדשים בתחום השכר?
שוק העבודה משתנה מידי יום, ועם שינוי זה מגיעים גם טרנדים חדשים. על מה נדבר? על תוספות מעניינות כמו:
- שעון עבודה גמיש – לא מיועד רק לחובבי הזומבה!
- תוספות עבור עבודה מהבית – מי לא אוהב לשבת בפיג’מה?
- תמריצים לחדשנות – אם אתה ממציא שיטה חדשה, כדאי שמישהו יפצה אותך עליה!
5. יש דבר כזה שכר הוגן?
השאלה הזו מתעוררת אחרי כל סביר. מה זה שכר הוגן? איך צריך להיראות השכר כדי שנתח אותו בצורה נכונה? האם יש תפיסה חברתית לשכר?
אף אחד לא באמת יודע את התשובה בוודאות, אבל מצורפת כאן כמה קריטריונים בסיסיים:
- שכר מבוסס על ניסיון וכישורים.
- שכר ההים של תעשייה או שוק חופשי.
- שקיפות בפני כלל העובדים.
6. מסביב לשולחן: מהו השכר המתאים לך?
הגעת לשאלה הכי מעניינת – מהו השכר המתאים לך? ולא! לא מדובר כאן על מה שקיבלת בפעם הקודמת או מה שההורים שלך הרוויחו. כדאי לחשוב על מה אתה שווה.
- חפש נתונים על שכר מקצועות דומים.
- שוחח עם חברים על שכרם.
- דע לדרוש את מה שמגיע לך!
7. לגרוף את שכר המינימום: לנסות-להתנסות
באופן כללי, שכר לא קבוע. הוא משתנה בעקבות שוק העבודה, מכוני מחקר, ואפילו השפעות פוליטיות – ממשיכה כאן הכנופיה לעדכן אותנו. כדאי לזכור שאם לא תעזרו לעצמכם, סביר להניח שאף אחד אחר לא יעזור לכם!
מסקנה
לסיכום, למרות ש"כל צריך להשתנות", השכר דוגל בהגיון פשוט: עיקוב שוטף אחר המידע, ולא להפסיק להשוות ולדרוש. אם עמדת בניסיון המוצלח, הגיע הזמן לעשות מהלך כדי לאמן שוב את השכר שלך בהצלחה!
שאלות ותשובות
ש: מהו שכר המינימום הנוכחי בישראל?
ת: נכון להיום, שכר המינימום הוא כ-5,300 ש"ח.
ש: האם עבודה מהבית משפיעה על השכר?
ת: בהחלט, חלק מהמעסיקים מציעים תמריצים ודמי נדל"ן עבור עובדים בבית.
ש: איך משווים שכר בין מקצועות שונים?
ת: יש לדעת את שכר המינימום, לבדוק מידע און-ליין, ולדון עם קולגות.
עכשיו, כשהבנתם עד כמה שכר יכול להיות מעניין, הגיע הזמן לאסוף את עצמכם ולחשוב על שנייה מעבר לפינה. כי מה שיקל על התחושה הזו, הוא תמיד לחוות עוד כסף בכיס שלכם!