עבודה סוציאלית ושכר גבוה: חלום או מציאות?
עבודה סוציאלית היא תחום מרתק ומאתגר, ואם נודה באמת, מדובר גם בתחום שמעלה סוגיות רבות לגבי השכר המתקבל על כך. אז האם אפשר למזג בין הרצון לעזור לאנשים לבין הכיס הכבד? האם יש שילוב בין עבודה עם אנשים במצוקה לבין שכר שמפצה על הקשיים? נצלול יחד לתוך הים הסוער הזה עם קצת ערך מוסף, כמה שאלות מתגרות, והרבה הומור.
איך נראה שכר בעבודה סוציאלית?
על פי הנתונים הכלליים, השכר בעבודה סוציאלית לא תמיד מכסה את הכישורים וההשקעה שנדרשים מהעובדים. בממוצע, שכרם של עובדי סוציאליים נע בין 8,000 ל-14,000 ש"ח בחודש, תלוי בשנים של ניסיון, מיקום גיאוגרפי, והשכלה. אבל רגע! האם יש אפשרויות לשפר את המצב?
גם תואר ראשון יכול להיות תואר גבוה!
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית: השכר עשוי להתחיל ממספרים יחסית נמוכים.
- תואר שני: בהחלט יכול להקפיץ את השכר שלך בכמה שלישיות על המדרגה.
- הסמכות נוספות: כמו טיפול זוגי או התמקדות בתחומים מיוחדים, יכולים להניב שכר יותר גבוה.
האם השכלה חשובה? נו, מה זה, אי אפשר לבעוט בטחנת השיניים שהיא שיטת השכר הזו.
מצב השוק: האמת מאחורי השכר
כשלומדים על הרמות השונות של השכר בעבודה סוציאלית, מתברר שהתמונה לא כל כך פשוטה. בתחומים כמו בריאות הנפש ותמיכה במשפחות, השכר יכול להיות נמוך יותר מאשר בעבודות בשירותים חברתיים או בארגונים פרטיים. כיצד הם משווים? לדוגמה, פסיכולוג קליני עשוי להרוויח פי שניים מעובד סוציאלי.
שאלות ותשובות על שכר בעבודה סוציאלית
- ש: האם יש הבדל בשכר בין המגזר הציבורי לפרטי?
- ת: בהחלט. המגזר הפרטי בדרך כלל מציע שכר גבוה יותר, אך גם דרישות גבוהות יותר.
- ש: האם יש בונוסים או הטבות בעבודה סוציאלית?
- ת: יש ארגונים המעניקים בונוסים והטבות כמו ימי חופש נוספים.
- ש: האם מומלץ לעבור תואר שני כדי להגדיל את השכר?
- ת: אם המטרה היא שכר גבוה יותר, בהחלט!
הגורמים המשפיעים על השכר
יש מספר גורמים שיכולים להשפיע על השכר בעבודה סוציאלית. בואו נפרק את זה ונראה מה שווה כל מרכיב בשוק העבודה.
- ניסיון: עם הניסיון מגיע השכר. ככל שיש לך שנים יותר בשוק, כך תוכל לדרוש שכר גבוה יותר.
- מיקום: כן, מגורים בתל אביב מביאים יתרון כלכלי (וגם צפיפות). מה לעשות, ירושלים לא קיבלה את הכינוי "בירת ההנחות" למקרה.
- תחום ההתמחות: עבודה סוציאלית בבריאות הנפש תוכל להיות פופולרית יותר – והשכר בהתאם.
שיטות לשיפור השכר בעבודה סוציאלית
אז הבנו שהשכר לא במיטבו. אז מה עושים? בואו נלמד איך אפשר לשדרגו את המצב!
למנף את הכישורים שלך
למה לא לבקש העלאה? לרוב מדובר בשיחה עם המנהל, והאמת היא שאף אחד לא מתנגד לשדרוג.
הכשרה נוספת
חפשו תחומים נוספים שאפשר לקבל עליהם הכשרה – טיפול זוגי, התמחות בנוער בסיכון או לפתח תכנים בתחום ההדרכה שיפתחו לכם דלתות חדשות.
מעבר מקום עבודה
אם מצאתם מקום חדש שמציע שכר גבוה יותר, למה לא לקפוץ על ההזדמנות?
האם קיימת דרך להתנהלות כלכלית נבונה בעבודה סוציאלית?
אז נדבר רגע על הניהול הכלכלי, כי גם כאן יש מקום לקצת הומור. מתברר שעל עובדים סוציאליים לדעת איך לנהל נכון את הכסף שיש להם.
- תכנון: תכננו את ההוצאות החודשיות שלכם – זה יכול לחסוך כסף.
- חיסכון: אפילו סכומים קטנים כל חודש יכולים לצבור ריבית בעתיד.
- השקעות: אל תשאירו את הכסף בתיק – חפשו השקעות שיכולות למנף את הכסף שלכם.
בהחלט כמו שחקנים טניס מקצועיים, אין קיץ בלי כריות פופים כשהבנק נעלם.
סיכום: האם ניתן לשלב בין עבודה סוציאלית לשכר גבוה?
כפי שראינו, יש בהחלט דרכים לשפר את השכר בעבודה סוציאלית – אך הכסף הוא לא הכל. אם אתם באמת אוהבים את מה שאתם עושים, תמצאו את הדרך לשלב בין תשוקה לדבר לבין הכנסה מספקת. אולי לא תשתעשעו עם סקי בהרים של שווייץ, אבל אולי תגלו שהשפעתכם על אחרים שווה יותר מכל שכר בעולם.
משהו קטן לסיום: אל תשכחו לחייך. גם כאשר אין יותר מדי להראות, שינויים יכולים להגיע וכל השקעה מצריכה סבלנות. השקעה באנשים – זו ההשקעה האמיתית!