מתי מקבלים משכורת 13? כל מה שצריך לדעת על השכר והחגים
אם הייתם יכולים לגלות את התאריך בו כולה ישראל מתחילה לקפוץ משמחה, ניחשתם נכון, מדובר במשכורת ה-13! כן, כן, זאת הוצאת האור לדימוי המשרדי האפרורי, הבשורה שגורמת לעובדים להרגיש כמו מיליון דולר, או לפחות כמו 13 אלף שקל. אבל רגע – למה זה קורה? מתי זה מגיע? וכמה באמת זה משנה? נ dive in!
אז מה זו באמת משכורת 13?
כמו הרבה דברים טובים, גם משכורת 13 לא נולדה בן לילה. בעשור הקודם, כאשר המעסיקים הבינו כמה זה נחמד להעסיק עובדים ולהעניק להם עוד סכום כסף בסוף השנה, החלה לחלחל לתודעה הפינית קסם המשכורת הנוספת. מדובר למעשה בבונוס שמקבלים רוב העובדים על פי הסכמים קיבוציים או בחוזי עבודה אישיים. אבל רגע, זה לא שאפשר לסמוך על כל מעסיק שייתן…
מתי מגיעה המשכורת 13?
ובכן, הפלא ופלא, המשכורת הזו בדרך כלל מגיעה בסוף דצמבר, או תמורת חג הפסח אם אתם חובבי המצות. תלוי בהסכם. נוכל לומר שיש לבוש נאה למדי במשרד בעת קבלת הצ'ק הזה.
- חג המולד? לא כאן.
- ראש השנה? בהחלט.
- חונט השופינג? YES!
תשאלו את ההורים שלכם, הם יספרו לכם איך זה היה לפני 30 שנה, כשהיו גוזרים קופונים באוטובוס. הימים השתנו, והשכר בלבד לא.
כמה מגיע במשכורת 13?
כאן אנחנו נכנסים לאיזו שאלה מאוד מעניינת. הנה כאן ההפתעה: אין תשובה חד משמעית! זה יכול לנוע בין אחוז מהשכר החודשי ועד למשכורת חודש שלמה, תלוי במעסיק ובתנאים שהוא מציע. בעידן שלנו, יש חברות שאפילו מתהדרות בשיפור פיקים מעניינים או מעניקות תוכניות תגמול שמגיעות מעבר למשכורת 13.
האם כל העובדים מקבלים משכורת 13?
וטוב שציינתם את זה! אף אחד לא רוצה עבודה בחינם, נכון? אז לא, אין חובה על המעסיקים להעניק משכורת 13 לכולם. זה תלוי בהסכמים, בחוק ובמערכת היחסים עם המעסיק. עובדים בתפקידים בכירים יכולים לגלות לעתים קרובות שמשכורתם נחשבת לחלק ממסלול שונה, ולפעמים הכסף שלהם פזור בצורה של בונוסים, תחליפי שכר. בסופו של דבר, השכר צריך לקפוץ – ולא רק למשכורת 13!
שאלות ששווה לשאול על משכורת 13:
- מה עדיף: משכורת 13 או מענק נקודתי?
- איך זה משפיע על המיסוי שלי?
- האם זה משפיע על חופשת הלידה שלי?
- האם משכורת 13 נחשבת לשכר ראוי?
- מה קורה אם אני עוזב את העבודה לפני תום השנה?
המיסים על משכורת 13 – נו, באילו סיבוכים נתקל?
אה, המיסים. הסיבה לכך שלא תמיד אנחנו מודים על השקל הנוסף הזה. תנו לי להסביר: גם אם קיבלתם משכורת 13, עליכם לשלם במס, כמו כל הכנסה אחרת. יש פטור מסויים על חלקם, כמובן בהתאם להצעות ולחוקי הכסף במדינה.
אז בעת קבלת הצ'ק, דיוויד קופרפילד יצטרך להפגין קסמים כדי למנוע מהמיסים להתפלח לתמונה. זה לא שיש כאן המלצה לנאום על המשפטים שלנו, כי אף אחד לא רוצה לדבר על מיסוי. אולי עדיף לשמור על הלחם המלא?
לצאת ולנפח את המגירה: התכלס של משכורת 13!
המגירה (ואת הלחם) מלאים בניירות. אבל מה לעשות בכסף הזה? באמת חייבים להשקיע? או שיש דרך סלולה לאסטרטגיות פיננסיות רווחיות? ב"נפח את המגירה" נחשפים טיפים שווים להוציא את התקציב בכיף:
- להשקיע בקרן חיסכון או בתוכניות השתלמות.
- למצוא קורסים להשקעה במניות – שמעולם לא יצא מכלל.
- או ששתי מילים: טיול לחו"ל!
משכורת 13 יכולה להיות הסיבה לצאת למסע שכולל פינות חמד ומסעדות מקומיות, אם תיקחו את הזמן להתעכב עם הכספים בחוכמה.
סיכום – מים וקשקושים במשכורת 13
אז מה אפשר ללמוד מהמאמר? משכורת 13 אינה אגדה. היא מצויה שם בשוק העבודה, היא מועילה, ומי יודע, אולי בסוף היא תתפוס את הצהרת החיים. אם תצליחו להבין את הפוטנציאל שבזה, תצליחו לסדר אותו במקום הנכון, ואם לא – תוכלו לפחות לזנב בשאלה הבאה: מה קורה כשזה לא קורה?
והכי חשוב, תשמרו על חיוך גם כשאתם המעסיקים, ואל תתנו לקשיים לדחוף אתכם לפינה. כי כמו בכל דבר בחיים, הכסף רק מוסיף למופע – אבל הוא לא המופע עצמו!