האם קצינים מרוויחים יותר מאלופים? גילויים מפתיעים על שכר קצינים בצבא
אם חשבתם שדובר על משכורות קצינים בצבא הוא נושא משעמם עם נתונים יבשים, אתם טועים בגדול. מדובר על עולם סודי שכולל סכומים, דרגות ותככים שיכולים להפתיע את רובכם. אז מה באמת מרוויחים קצינים? למה יש כאלה שמשווים את שכרם לשכר האלופים? וכמה זה משפיע על חיי המשפחה שלהם? בואו נ dive in.
מה כלול בשכר קצינים?
שכר הקצינים שונה בהתאם לדרגות, ניסיון תעסוקתי ומספר שנות שירות. המענקים וההטבות הם החלק שיכול להפתיע אתכם. בואו נפרט על חלק מהמרכיבים:
- שכר בסיסי: שכר קצינים מתחיל בדרגת סג"ם ועולה ככל שמתקדמים בצבא. בדרך כלל שכרם של קצינים מתחיל מכמה אלפי שקלים בחודש ונמשך לעשרות אלפי שקלים על פי דרגה וניסיון.
- מענקים: ישנם מענקים למי שמשלים קורסים מיוחדים, כמו קורס טיס, או מענקים למשך חופשות.
- הטבות נוספות: קצינים יכולים להנות מהטבות כגון מימון לימודים, תוספות שכר בגין שירותים בודדים וכמובן – כרטיסי טיסה בשמיים.
שכר קצינים לפי דרגה – כמה כסף באמת זורם?
זה הזמן לדבר על ההבדלים בין הדרגות. לכבוד המצב, נשתף אתכם בכמה מספרים:
- דרגת סג"ם: בין 7,000 ל-10,000 ש"ח.
- דרגת ע sergeant: בין 9,000 ל-12,000 ש"ח.
- דרגת רס"ן: בין 12,000 ל-15,000 ש"ח.
- דרגת סגן אלוף: יכול להגיע ל-20,000 ש"ח ואף יותר.
אלא שכמו בכל תחום, השכר המהותי של קצין יכול להיות גבוה ממה שהצגנו כאן, והכל תלוי בדרכים ובמהלך הקריירה שלו.
האם שכר הקצינים שווה את זה?
אז אחרי שלמדנו על כמה קצינים מרוויחים, נשאלת השאלה – האם זה שווה את התרומה שלהם לחברה? תשובות על כך משתנות בהתאם להשקפת עולם של כל אחד ואחת. חלק יגידו שזו משכורת טובה מאוד, במיוחד כאשר מדובר על טובות ומעמד חברתי בוטה. מצד שני, יש המתחצפים בטענה כי מדובר באנשים שעובדים ימים ולילות כי זה מה שהצבא מכתיב להם.
שאלות נפוצות על שכר קצינים
רק כדי לוודא שלא נשארים לכם שאלות, הנה כמה שיחות שהיו לנו בנושא:
שאלה: האם קצינים מקבלים פנסיה?
תשובה: כן, קצינים מקבלים פנסיה מגיל 45, והממוצע יכול להגיע לסכומים גבוהים מאוד.
שאלה: מה ההטבות המיוחדות לקצינים?
תשובה: כמובן, דיברנו על הטבות כמו מימון לימודים, אך גם יש אפשרות להטבות בתחום הבריאות והפנאי.
שאלה: האם קצינים סמיילים יותר? ומה עם חיי המשפחה?
תשובה: הקצינים מתמודדים עם אתגרים רבים בשירותם, דבר שמשפיע לעיתים על חיי המשפחה. יש כאלו שמתמודדים עם בעיות פנימיות עקב לחץ הצבא.
שאלה: האם יש שוויון בשכר בין גברים לנשים קצינות?
תשובה: באופן כללי, שכר הקצינים והקצינות אמור להיות שווה, אך בפועל ישנם עדיין פערים עקב תהליכי מנגנון המיון.
שאלה: מה ההבדלים בין קצינים לבין אזרחים בתחום השכר?
תשובה: בשירות הצבאי יש כיבוד וזכויות נוספות כמו פנסיה, אך לעיתים השכר המתחלף בתחום הפיננסים אינו משתווה.
האם הכסף באמת משנה?
לא, לא מדובר בשאלה פילוסופית. זהו למעשה עניין פרקטי מאוד. ככל שהשכר של קצינים גבוה יותר, כך ניתן לצפות לכך שיותר אנשים יבחרו במסלול הצבאי לא מתוך חובה אלא מתוך רצון אמיתי להרוויח. ואם נגיד שדברים בחיים מתנהלים מעבר למספרים, השאלה היא האם איכות החיים משתפרת עם השכר? התשובה היא – תלוי את מי שואלים.
סיכום – אין דין ואין דיין
נראה שנסגרנו על מבצע סודי, ובסופו של דבר, קצינים מרוויחים בהחלט לא רע בכסף, אבל השאלה היא מה זה אומר על חייהם? האם שגרת החיים הצבאית מספקת להם חירות כלכלית או שכסף הוא רק אחד מהשיקולים שבהם צבאי ואזרחי בוחרים את דלת הכניסה לפעולה? בסופו של דבר, השכנת סדרים בשכר קצינים מדברת על עולם שהוא הרבה יותר מורכב מסכומים בסיסיים.
אז בפעם הבאה שמישהו מספר לכם "היי, אני קצין" – זכרו שהעבודה הזו לא רק חושבת לשלם. היא גם משפיעה על אנשים, משפחות וחברות. כי באותה מידה שאפשר להתנהל בכסף, כך גם – בעבודה ובמתקנים מבדלין.