משכורת 13: כל מה שלא ידעתם על הבונוס השנתי שלכם!
נכנסים לדצמבר, האורחים נושאים עימם את רוח החג, והאמת היא – כולם מחכים לסוף החודש. למה? כי הגיע הזמן לקבל את משכורת 13! בדיוק כשאתם חושבים על מתנות לחג ועל מסיבות סוף השנה, מעסיקים רבים יוצאים מכלל הרגליים ומחלקים את הבונוס הזה. אז למה באמת מדובר? האם זו זכות? האם זו הבטחה? ובכן, בואו נצלול עמוק אל מסןרצול ההכנסות שלנו ונגלה מה יש כאן!
מה זו בכלל משכורת 13 ולמה היא נקראית כך?
משכורת 13 היא למעשה בונוס שנתי, שמחשב את שכרכם וההכנסות שלכם במהלך השנה. אם אתם מתמודדים עם פרויקט שמעסיק אתכם 12 חודשים בשנה, הרי שבדצמבר עתיד לבוא הבונוס – 1/12 ההכנסות השנתיות שלכם. אז אם אנחנו עוסקים במספרים, זה הרבה יותר מסכום של משכורת רגילה וישנן כמובן מצבים מיוחדים.
אז כמה זה בסופו של דבר?
בואו נבין: אם הרווחתם 120,000 שקלים בשנה, תוכל לחכות לסכום של כ-10,000 שקלים בסוף השנה. נשמע טוב, לא? אבל לפני שתשקלו לרכוש את מכונת הכסף החדשה, כדאי לדעת שיש כללים ומגבלות שצריך לעמוד בהם.
מי זכאי למשכורת 13?
לא כולם זוכים לבונוס המיוחד הזה. אז מה המצב? ראשית, אדם צריך להיות מועסק באופן חוקי במשך תקופה מינימלית ולא להיות חופשי בחודשים האחרונים. תוסיפו לזה שצריך להחזיק בחוזה עבודה מסודר, ואנחנו מבינים שהמשכורת הזו אינה מתנה לכולם.
- עובדי קבלן: האם הם זכאים? כאן התשובה מעט מורכבת. אם העובד הועסק במשך תקופה מסויימת ויש לו חוזה מסודר, אז התשובה היא כן.
- עובדי עצמאי: האם תחשבו שזה יכול להיכנס? אז זה כבר תלוי בסוג העבודה. ישנם עצמאים שזוכים למשכורת 13.
- מעסיקים גדולים מול קטנים: פעמים רבות, במדיחות הפנימיות של עובדים, מעסיקים קטנים לא תמיד מספקים את הבונוס הזה.
שאלות נפוצות על משכורת 13
שאלות נפוצות משתלבות עם הכללים – כאן נסביר במה מדובר:
האם המשכורת 13 נחשבת לשכר משולב בחישוב הפנסיה?
ובכן, לא ממש. מכיוון שזה בונוס, לא מדובר במרכיב השכר הקבוע שיסייע לכם בחישוב פנסיה.
מה קורה אם אני עוזב את העבודה לפני דצמבר?
במקרה זה, תוכל להפסיד את הבונוס, אמנם ישנם מקרים קצת יותר נדירים בהם זוכים עדיין ליחס חם.
האם אפשר לבקש מראש את משכורת 13?
בעיקרון זו שאלה טובה, אך זה תלוי ברוח המקום. יש מעסיקים שמסכימים ויש שמסודרים יותר פיננסית – לא ניתן לחזות.
בונוס בעונת החגים: איך להוציא ממנו את המיטב?
ככה מתנהגים עם הבונוס השנתי שלכם! ברכת הקלפים והפנינים היקרות של המילה "לבזבז" לא לקוחה מעשרת הדיברות של עונת החגים. אז לפני שאתם רצים לקניות, כדאי לחשוב:
- תכנון רציני: יהיה זה נבון להתחיל לתכנן את התקציב שלכם.
- כסף לחיסכון: אל תשכחו לשים פנימה קצת הכנסה לעתיד!
- הזדמנויות להשקעה: אולי זמן מצוין להתחיל להשקיע?
למה כדאי לשמור את ראשכם בקור?
האם יצא לכם לפגוש אדם כלשהו שיבזבז את הבונוס שלו על טיול שיתרסק מול הקירות? אני בטוח שהיו לכם חברים עם דניאל שהיה יכול לעשות מהפך עם סכומי זהב וחרדות בזמן! לכן, להרבה מהחברים שלנו קל לשכוח שניהול הכספים הוא אולי הדבר החשוב ביותר. אז אל תתנו לבונוס לגרום לכם לחשוב שיותר הוצאות = יותר שמחה!
סיכום: משכורת 13, היא זכות או פינוק?
לסיכום, משכורת 13 יכולה להיות הבונוס המושלם לחג או לזמן של נוכחות באירועים משפחתיים. האם אנחנו זוכים או לא, חשוב להבין שלכספים יש כוח לשדרג/להוריד את תחושת השותפות הכלכלית שלנו. אז יחי הבונוס, ושיהיה לכולנו סוף שנה שמח, מחושבת וחכמה!